Я гражданин России и намерен выехать на работу за границу. Предусмотрена ли законодательством Российской Федерации какая-либо ответственность за нарушение порядка трудоустройства российских граждан за границей? Если да, то несёт ли такую ответственность кадровое агентство, оформляющее мой выезд и трудоустройство? Каковы размеры санкций за такие правонарушения?

Вопрос:		Я гражданин России и намерен выехать на работу за границу. Предусмотрена ли законодательством Российской Федерации какая-либо ответственность за нарушение порядка трудоустройства российских граждан за границей? Если да, то несёт ли такую ответственность кадровое агентство, оформляющее мой выезд и трудоустройство? Каковы размеры санкций за такие правонарушения?

Ответ:		Ответственность за правонарушения, связанные трудоустройством российских граждан за границей предусмотрена ст. 18.13 КоАП России. Так данной статьей установлено, что осуществление деятельности по трудоустройству граждан Российской Федерации за границей без лицензии или с нарушением условий, предусмотренных лицензией, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двадцати до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от сорока до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от четырехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда. Другие вопросы

консультации по таможне